2025年10月24日上午，北京化工大学信息科学与技术学院2025年新入职教师发展规划专题活动在会议中心二层报告厅顺利举行。学院领导班子、教授代表、团队负责人代表，以及2025年新入职教师、45周岁以下青年教师共同参与本次活动，活动由学院教学副院长李大字主持。
活动伊始，学院院长王友清发表致辞。他代表学院对2025年新入职教师的加入表示热烈欢迎，强调新教师是学院教育教学与科研事业发展的新鲜血液，是推动学院高质量发展的重要力量。结合学院学科建设目标与教育教学理念，王友清院长寄语青年教师：要牢记立德树人根本任务，以教育家精神为指引，在教学中坚守育人初心，在科研中秉持探索精神，尽快实现角色转变，融入学院发展大局，成长为兼具教学能力与科研素养的优秀教育工作者。
致辞结束后，活动进入新教师团队加盟仪式环节。在全体参会人员的见证下，2025年新入职教师依次上台，向所在团队负责人或团队代表献花，分别由学院王友清院长和冯赫书记颁发团队加盟证书，这不仅是一份荣誉的象征，更是对共同目标与承诺的确认。
接着，教授代表金铭围绕“青年教师发展”主题分享经验。作为学院资深教授，金铭结合自身多年教育教学与科研实践，从职业规划、能力提升、心态调整三个维度为青年教师提供指导。他强调，青年教师处于职业发展关键期，既要锚定长期目标，制定分阶段成长计划，在教学中注重因材施教与学生心理关怀，引导学生树立正确价值观；也要在科研中保持“持之以恒、全力以赴”的态度，打好基础理论功底，主动适应科研环境变化，即使面对挑战与挫折，也要坚守对科研的热情与初心。金铭教授的分享干货满满，为青年教师厘清了发展思路，提供了切实可行的成长路径。
在青年教师发展规划汇报环节，李立钢、李怡、魏慧、刘颖冰、刘艳芳、蔡磊、吴晓东、李存存8位教师依次上台，结合自身专业背景、教学设想与科研方向，详细阐述个人短期与长期发展规划。他们纷纷表示，感谢学院搭建的成长平台与给予的关怀支持，未来将以饱满的热情投入教学科研工作，主动向资深教授学习，积极融入团队协作，努力成为学院发展的中坚力量，为学院人才培养与学科建设添砖加瓦。随后，辅导员杨宇进行个人介绍，分享了未来在学生思想政治教育、日常管理服务等方面的工作思路，展现了为学生成长保驾护航的决心。
信息学院长期高度重视青年教师成长，以“青年教师成长营”为品牌，持续开展讲座论坛、学术沙龙、经验分享等活动。本次新入职教师发展规划专题活动，既是学院“传帮带”优良传统的延续，也为新教师搭建了沟通交流、明确方向的平台。为贯彻落实学校《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》文件精神和工作要求，实施教育家精神铸魂强师行动，建设新时代高素质专业化师资队伍，学院持续完善青年教师培养体系，助力青年教师快速成长，为学校教育事业发展与国家创新人才培养贡献更多力量。